Tipos de Trabalhos
Através de diversas formas de interações conseguimos ajudá-lo a fazer a transformação que você precisa
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TREINAMENTOS
O Nosso Programa “O Poder da Neurociência para Inovação” contém 10 treinamentos específicos para sua empresa aproveitar de forma eficaz este momento de oportunidades gerado pela Era da Criatividade, através da reprogramação mental de seus colaboradores usando Psicologia Positiva, Neurociência e Inteligência Emocional.
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COACHING
Master coaches rigorosamente selecionados e especializados em reprogramação mental, conduzem o ciclo individual de coaching, composto por 12 sessões com técnicas de Neurociência, PNL e Psicologia Positiva, aplicadas durante um processo de autoconhecimento, para aprimoração e mudança perene de mindset.
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WORKSHOP's
Além de estruturação emocional, treinamentos técnicos nos mais avançados processos de trabalho em equipe, são fundamentais para acelerar a performance do seu time, equilibrando PLANO & EXECUÇÃO. Com objetivos bem definidos, e técnicas de Neurociência e Reprogramação mental a equipe fica pronta para atingir os mais ousados objetivos
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CONSULTORIA
Enxergamos a corporação de maneira profunda e abrangente, para de forma acurada entender seus desafios e prover as melhores ferramentas para o alcance de Alta Performance, sejam eles técnicos (cognitivos), comportamentais (emocionais) ou de liderança (sociais), para que sua equipe foque todas as energias para superar todas suas metas
Análise de Perfis Comportamentais (new)
A vantagem competitiva que vai revolucionar a eficiência da sua comunicação
Atualmente, a competência funcional concomitante e adicionada às estratégias de negócios faz-se de extrema importância para a sobrevivência e sustentabilidade de qualquer organização.
O Deep Learning Institute elabora o diagnóstico do perfil profissional através de ferramentas testadas e validadas no mercado nacional e internacional, gerando relatórios com informações de como o profissional é, como ele está, como se comporta em momentos de pressão, qual é seu estilo de liderança, sua habilidade para vendas e suas preferências de comportamento.
“As análises de perfil devem ser utilizadas para toda e qualquer contratação, porque cada pessoa possui um perfil que será compatível com determinado cargo. Se a empresa tiver o cuidado de avaliar não somente o conhecimento específico para o cargo, mas também a parte comportamental que ele exige, o retorno do seu investimento na contratação tem uma probabilidade de sucesso muito maior” – Rita Grego.
CORPORATIVO
INDIVIDUAL
Autorresponsabilidade
“Aquele que for capaz de perder uma corrida sem culpar os outros pela sua derrota tem grande possibilidade de um dia ser bem-sucedido” – Napoleon H.
Agile Scrum
“Resultados diferenciados demandam metodologias diferenciadas”
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Power to Action
“Uma parte dos homens age sem pensar e outra pensa sem agir.” – Jean-Jacques Rousseau.
Coaching
“O maior conselho de toda a minha vida foi fazer coaching.” – Eric Schmidt (Presidente do Google).
Data Driven Decision
Acredito em Deus, todos os outros devem apresentar Dados e Fatos“ – Edwards Deming.
O Poder do Foco
“Algumas pessoas acham que foco significa dizer sim para a coisa em que você irá se focar. Mas não é nada disso. Significa dizer não às centenas de outras boas idéias que existem“ – Steve Jobs.
Perfil de Personalidade
“Potencialize suas capacidades descobrindo seu perfil de personalidade e focando no que é realmente seu dom nato.”
Inteligência Emocional
“Não esqueçamos que as pequenas emoções são as grandes capitães de nossas vidas, e as respeitamos sem perceber” – Vincent Van Gogh
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Depoimento de clientes
Deixemos nossos clientes falar por nós
"Um dos mais significativos ganhos, foi perceber o quanto consigo mudar meus resultados, pois depois de reprogramar minha mente passei a liderar uma equipe de mais de 100 pessoas em apenas 2 semanas na Capgemini!!" Após concluir o Executive Coaching - Video Integral
"Antes eu saia "adrenado" de eventuais apresentações que eu fazia e hoje saio energizado, é engraçado isso, hoje me sinto confiante e bem, e isso reflete nas apresentações" - Depois de ser reconhecido por unanimidade como a melhor apresentação de 2017 do evento de empresários de agro-negócios de Barretos-SP
"Seguir a carreira dos meus sonhos, encontrar mais tempo para se dedicar à família e sair de São Paulo foram resolvidos no meu ciclo de reprogramação mental. Questões antes vistas como um dilema, tornaram-se chaves propulsoras de mudanças profissionais sólidas para uma vida de sucesso e satisfação profissional." Sua nova empresa hoje caminha consolidada aos seus valores de forma assertiva e estruturada.
"O Agil Mindset conseguiu dar agilidade e visão global dos processos e próximos passos a serem tomados na empresa e seus responsáveis pelas tarefas e como podemos cobrar as suas ações realizamos 80% do da entrega do ano em apenas 3 meses. Foi sensacional...”
"As melhoras nos comportamentos do meu gestor foram bem rápidas e claras para mim e para toda a equipe, a capacidade de execução continua alta, e o que melhorou muito foi o relacionamento entre seus pares e clientes internos! (Que foi o motivo da contratação do Deep Learning" - Diretor executivo visionário e inovador, de um dos maiores grupos brasileiros de e-commerce.
"Pelo fato de ser muito focada em entregas eu realmente acreditava pouco no potencial deste tipo de trabalho, mas depois de 3 meses não tive dúvida, minha auto-confiança voltou, meu valor e os desafios que tinha passaram a não ser mais tão paralisantes como antes, e o resultado para empresa foi 846% de superação da meta, além de mais qualidade na vida pessoal." - Executiva responsável pelo maior projeto do ano de um grande banco internacional